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118 职业经理人(2 / 2)

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虽然王世子说过公司高管的决定权都交给了他,但唐森可不傻,王世子这么说是对他的信任,别的职务还无所谓,但是对于未来管理整个公司的职位,他如果不跟王世子商量一番他就擅自决定下来,自然说不过去。

说白了,唐森可不想这公司还没正式成立呢,就因为人事任命方面的问题跟王世子闹得不愉快。

“咳咳,老三,哦,不,王总,你那边现在忙不忙,不忙的话现在过来一趟,跟公司未来的总经理聊聊,……,行,我们等你!”

片刻后,王世子推开了唐森办公室的大门。

“来,我给你介绍下,这位是欧阳琛,应聘公司总经理的职位,说起来还是我们的学长。”王世子一进门,唐森便立刻介绍道。

欧阳琛也站了起来,跟王世子打了声招呼,“王总,你好!”

“你好!”王世子点了点头,随后不等双方在寒暄几句,便立刻开口道:“我刚才在那边看过你的履历,就不用多做介绍了。我就一个问题,用一句话告诉我你选择大唐世子科技公司的原因。”

“嗯?”王世子的简单干脆唐森已经见怪不怪了,但欧阳琛却是第一次跟王世子打交道,很自然的微微愣了愣,不过欧阳琛毕竟也是见过大世面的人,立刻便反应了过来,开口答道:“因为我相信以世子手机智能系统体现出的技术,大唐世子科技未来必将成为像微软、谷歌甚至苹果这样跨国科技大鳄,甚至可能超过他们。我想成为奇迹的参与者,所以我来了。”

欧阳琛的回答完全展现出了唐森最欣赏的豪气,也让王世子点了点头。

“行,有你这句话就没问题。不过既然你这么看好我们大唐世子科技,我们就不给你开固定薪资了。合同签三年,第一年公司给你净利润万分之二的分红权,并以每年万分之一的增幅递增,三年后我们双方在决定是否续约,但我们会在合同中注明,如你没有重大失误公司不能单方面解约,另外续约后的薪酬绝不会低于现在的薪酬,你看可以吗?”王世子继续道。

听完王世子给出的条件,唐森直接在一边翻了个白眼,可让他没想到的是欧阳琛竟然二话没说便点了点头,直接干脆应道:“没问题!”

“嗯,那么合作愉快!”王世子再次伸出了手。

“合作愉快!”欧阳琛应了声。

随后双方的手边握在了一起,唐森整个人都愣了。

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