毕竟就算脑机社是由华夏的学神组成，但大半都是本科生，在没有深入研究一个领域之前，很难说会有什么了不得成果。
脑机社最重要的意义依然是起到一个培养基的作用。
利用脑机社实验室做的每一个实验数据，以及最终报告都会存放在社团提供的服务器上，而通过这些资料，王宇飞可以很轻松的找到未来畅享科技需要的人才，并为每个人建立一个关注档案，然后把名单报给葛灵玥，接下来就不是他操心的事情了。
即便未来他从华清毕业了，只要畅享科技一直资助着脑机社，那么脑机社就可以一直存在，且各项宗旨也能一直贯彻下去。
这个社团的功能就是提前把人才发掘出来，相当于给畅享科技开了一个人才储备的后门。
只要发现的这些帅才能被葛灵玥抢到五分之一，甚至十分之一，王宇飞就觉得脑机社是绝对有意义的。
更何况王宇飞相信葛灵玥的能力，能吸引到几大高校人才绝对不止这么点。
除了要处理筹备社团的事情，王宇飞还要关心谷秉均这块的研究进度。
三个月就要让馨系统面世，时间的确是紧张了些。
而且还是操作系统部门人并不够的情况下。
不过现在畅享科技整个人事部门都在为操作系统部服务。
招人，学习，然后考核。
这些步骤放在了楼下，考核成功之后，便会送到楼上，开始分配到不同的小组开始进入为期两周的使用期，合适留下，不合适直接淘汰。
这直接导致除了谷秉均带来的十八人比较稳定之外，新招聘的人员始终处于不太稳定的状态。不过人还是渐渐多了起来。
此时整个操作系统事业部就是一辆一直全速狂奔的火车。
无数工程师则正在对这辆冲刺中的火车进行各种修补。
不时的有废弃的配件从火车上掉下去，但通过各种办法也不停的有配件补充进来。
好在有王宇飞这个司机，虽然他并不常去公司，但是每天下午跟晚上都会跟谷秉均交流，针对谷秉均每天搜集到的一些技术难点，他总会即时处理，然后在第二天上班前准时发送到谷秉均的邮箱里。
所以即便有这样或者那样的困难，但是馨系统跟相关软件完善的工作却是在有条不紊的推进着。
乐观估计在四月上旬还真能推出。
在加上必要的测试，大概四月中旬就能推出。
比王宇飞预计的三个月虽然用时稍微多了些，但已经是绝对的高效了。
这种忙碌的生活甚至让王宇飞顾不上去思索那些理论上的东西。
至于路余馨也开始变得忙碌起来了。
大一下半学期已经不能像上半学期那样肆无忌惮的旷课了。
有些专业课必须得上了。
原因嘛，主要是虽然期末考相对于班级成绩来说她发挥的虽然不错，但终究还是有三门专业课没能拿到满分。
专业课没拿到满分，就说明有知识点没通盘掌握，所以这些专业课当然不能逃课了。
这逻辑自然也没什么毛病。
所以路余馨又要去赶心理学专业课，还不能逃这三门专业课。
两人都是非常辛苦……