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第一千零三章 好警察,坏警察(1 / 2)

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(' 沈青云一直都觉得,一个好警察不仅仅是要抓坏人那么简单。

让坏人得到惩处,让好人念头通达。

这就是沈青云对好警察的定义。

在他看来,这个汪哲既然犯下这种案子,那就不配活着!

但可惜的是,法律规定让沈青云拿他没办法,所以,他只能想办法通过其他的方式收拾那家伙。

比如先把汪海临和张娟这两个纵容他行凶的父母收拾掉。

再有。

就是寻找汪哲其他的犯罪证据。

原则上未成年人不适用死刑,不代表他就不会被判死刑。

毕竟数罪并罚,还是有可能的。

当然。

这个事情不能着急,要一步一步来。

……………………

转眼间,春节的日子就到了。

大年三十的夜晚,家家户户灯火通明,喜气洋洋。

红红的灯笼挂在屋檐下,烛光如虹,映照出每个人的幸福和期待。

鞭炮声和欢笑声在空气中交织,是新年特有的旋律。

雪花纷飞的夜晚,一家人围坐在一起,吃着饺子,看着春晚。

但作为公安局长的沈青云,却没有休息的机会。

越是到了这个时候,公安部门的任务就越是繁重,除了休假的人员之外,所有值班警察全都是严阵以待,生怕在节日期间出什么差错。

而作为市公安局的一把手,哪怕是春节放假,沈青云也没有离开铜岭市,而是带着班子的主要成员,走访基层派出所进行慰问。

当然。

他不休息,作为秘书的郑建国和作为司机的李源,自然也不能休息。

原本沈青云是让他们放假的,但两个人全都婉言谢绝了他的好意。

开什么玩笑?

领导都不休假,他们身为司机和秘书的却休假了,这让领导怎么看?

人在仕途,最忌讳的事情就是跟领导背道而驰。

转眼间。

就到了正月初七。

这个时候,回家过年的打工者,陆陆续续便离开了家。

而公安局这边的工作,自然也渐渐恢复正常。

这一个星期的时间,沈青云忙的脚不沾地,几乎每天都在视察基层派出所,毕竟对他来说,这也算是一个了解铜岭市真实情况的机会。

他是个聪明人,知道一直以来,对于自己这个局长,不少人心里面其实是非常忌惮的。

他们不愿意自己多了解基层的情况。

所以,沈青云干脆趁着这个机会,走访了一下铜岭市的一些基层派出所。

不得不承认,铜岭市的基层派出所,确实存在着一些很严重的问题。

最明显的例子,就是警力不足的问题。

虽然铜岭市的面积不算很大,可问题在于,基层派出所的警力太少,要管的事情却太多了。

基层派出所这个部门,虽然看似很普通。

但沈青云很清楚派出所的重要性。

但哪怕是他,也不得不承认,警力不足的问题,是如今基层派出所面临的最大问题。

而经过沈青云的调查走访,他总结出来造成这个问题的几个原因。

一方面是人员流失和不愿意在基层工作,年轻人虽然将警察视为热门就业行业之一,但不愿意在派出所担任基层民警。

刚刚入行的警察由于对基层工作的期望与现实存在差距,心理上产生落差,导致心高气傲、不愿学习,加上基层工作多以调解纠纷和邻里矛盾为主,缺乏电视剧中的刺激和挑战,使得新警流失严重,能够留下的年轻警力少之又少。

再就是工作任务繁重与人员配置不足,基层公安机关面临的任务日益增加,而警力总量增长与之不相适应,导致侦查办案和治安管理的难度不断加大,执法要求越来越高。

同时,部分民警素质不适应现代警务要求,警力资源内部配置不尽科学合理,造成警力不足。

还有一个原因,是人员调动频繁和任务繁重。

由于警力流失严重,导致基层派出所人手不足。

另外,民警需要处理大量的警务工作和矛盾纠纷,参与非警务活动,超负荷运转,进一步加剧了警力不足的问题。

而且,沈青云也不得不承认,现在的警务机构设置不规范、运行机制不科学、编制管理不科学、录用机制不合理等因素也是导致基层派出所警力不足的原因之一。

最后。

最大的问题在于,一些民警在绩效政绩观的驱使下,重视数量而忽视质量,执法观念陈旧,导致错误频出。部分民警学习不主动,办案水平低,综合能力差,进一步影响了警务工作的效率和质量。

作为市公安局的一把手,沈青云对这个事情十分重视,大年初八这天,他召开了市公安局党委会议。

“同志们,今天这个会,主要是讨论一下几个事情……”

沈青云开门见山,把自己最近这段时间的走访调研结果,对众人说了出来。

听到沈青云的这番话,众人面面相觑,谁也没想到沈青云居然趁着春节期间去基层调研了。

“局长,您说的这些问题,确实是咱们公安系统现在存在的严重问题。”

身为政委的赵鹏飞,自然是第一个发言,他想了想对沈青云说道:“不过不仅仅是咱们市的公安系统有这样的问题,我看省内其他的地方,也有类似问题,咱们也没什么好办法啊!”

他这是实话。

不仅仅是铜岭市的公安系统存在这样的问题。

整个辽东省乃至于东北地区,都存在着严重的警力不足。

这种情况下,别说他们了,就连省公安厅甚至是公安部,其实也没什么好办法的。

“是啊。”

身为常务副局长的张毅,也点点头道:“局长,您的想法是没问题,可咱们市的情况就是这样,别说基层派出所了,我们刑侦支队这边也缺人,有的中队,好几个月才能休息一次。”

他作为常务副局长,而且还是刑侦支队的支队长,对于这些倒是了解的更清楚。

不仅仅是他,其他的局党委成员们,也对于沈青云的话表示了认可。

这个问题确实一直困扰着铜岭市的公安系统。

目光在众人的身上扫过,沈青云平静的开口说道:“我的意思,今年我们要扩大公安干警队伍的人数,警校毕业生、优秀的退伍军人,都在我们的招聘范围之内。另外,公务员考试的岗位,也要增加。”

顿了顿。

沈青云又说道:“还有辅警岗位,也要扩充,要给更多的年轻人机会。”

听到他这番话,大家都愣住了。

谁也没想到,沈青云竟然有这样的打算。

“局长,这样以来,财政支出肯定会更多的。”

张毅小心翼翼的看了沈青云一眼,对他说道:“咱们局里的财务状况,可不乐观啊!”

他说的这个问题,是非常现实的。

警务人员的大量增加,虽然能够解决警力不足的问题,但同样的也会使得整个公安局的财政支出增加。

这对于如今并不富裕的铜岭市公安局来说,并不是一个好消息。

说白了,就是钱的问题!

人可以招,但钱从什么地方来,这是一个需要解决的难题。

“我明白。”

沈青云闻言笑了笑,对张毅等人点点头道:“财政问题,无非就是开源节流两部分,大家讨论一下,怎么开源节流,解决咱们局里的财政问题。”

大家面面相觑,谁也没想到,沈青云居然把问题抛给大家了。

“要不然,组织一下市里的大型企业,让他们捐赠一部分?”

赵鹏飞想了想说道。

“倒是也可以。”

马上有人点头赞成这个想法。

毕竟对于他们而言,公安系统想要搞钱,就只能打秋风了。

“没必要。”

沈青云却摇摇头,直接说道:“咱们讨论的这个问题,要解决的不是一年两年的财政资金短缺问题,而是长期的,企业捐赠这种事情,能解决短时间的问题,但长期的问题还是不行的。”

听到他的话,大家微微点头,倒是很认可他这个看法。

靠打秋风确实能够解决一年两年的问题,但时间久了,还真是不行。

“局长,那您的意思,咱们想别的办法?”

赵鹏飞看向沈青云,小心翼翼的问道。

“是啊。”

沈青云点点头,缓缓说道:“既然咱们不能自己开源,那就只能采用截流的办法了。”

按照相关规定,公安部门的行政罚款,是不能私自截流的。

哪怕可以打打擦边球,但到了市公安局这个级别,如果那么做,沈青云无疑是在给自己的仕途找麻烦,他才没有那么愚蠢。

而且,按照规定,公安局也不能参与公司经营之类的盈利活动。

所以沈青云想来想去,就只有一个办法,那就是精简机构,并且对全市公安系统那些不必要的开支进行缩减。

“我的想法,是在接下来的工作当作,精简不必要的机构,完善各部门的职责调整,通过整合职能相近、业务范围趋同、具有内在关联性的部门,构建大部门体系,实现资源整合和共享,提高公安机关的运行效率和服务能力,更好地维护社会治安和保障人民安全。”んΤTρs://ωωω.gǎйqíиG五.cōm

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